به گزارش طلیعه زاگرس؛ آیت قیصربیگی در نشست شورای اداری شهرستان هلیلان، با بیان اینکه مسئولیت‌پذیری در قبال مطالبات مردم و اهداف سازمانی، خط قرمز مدیریت در این شهرستان است، اظهار داشت: مدیران دستگاه‌های اجرایی باید نسبت به وظایف خود پاسخگو باشند و با پرهیز از انفعال، تمامی توان خود را برای گره‌گشایی از مسائل شهرستان به‌کار گیرند.

وی با اشاره به محرومیت‌های موجود در این منطقه، خواستار پویایی، تحرک و خلاقیت مدیران شد و افزود: کارهای بزرگ با مدیریت‌های ضعیف و کوچک اجرایی نمی‌شوند؛ بنابراین اگر در پی رفع موانع و چالش‌های پیش‌رو هستیم، باید اراده و روحیه غلبه بر مشکلات را در خود تقویت کنیم.

فرماندار هلیلان رضایت عمومی جامعه را شاخص اصلی سنجش کارآمدی مدیران دانست و تأکید کرد: رضایت ما از مدیران، مستقیماً در گرو رضایت مردم از عملکرد آنان است. در همین راستا، مسئولان دستگاه‌های اجرایی مکلف‌اند با حضور مؤثر و میدانی، مطالبات جامعه هدف خود را به‌صورت مستقیم پیگیری کنند و اجازه ندهند مشکلات مردم در پیچ‌وخم فرآیندهای اداری بلاتکلیف باقی بماند.

قیصربیگی در بخش پایانی سخنان خود، ضمن ابلاغ هشداری جدی به مدیران کم‌تحرک و فاقد برنامه، خاطرنشان کرد: عملکرد تمامی مدیران به‌صورت مستمر رصد می‌شود و چنانچه مدیری نتواند پاسخگوی نیازهای جامعه باشد و وضعیت خود را اصلاح نکند، در تیم مدیریتی شهرستان بازنگری خواهد شد.